Bij Laride draait het niet alleen om sterke projecten, maar vooral om een sterk team. Het eerste halfjaar van 2025 stond in het teken van groeien én verbinden. We investeerden volop in onze ontwikkeling, individueel én als team.
We investeerden niet alleen in kennis, maar ook in elkaar. Met trainingen als zakelijke etiquette en omgangsvormen van Jellie Mulder en trainingen op het gebied van projectverantwoordelijkheid, nieuwsgierig netwerken en aandachtig adviseren van Kees de Vroedt van Omnimo gaven we onze professionele groei een stevige impuls. Met Kitty Wilgers en Alex Abrahams van Arthur & Brent zijn we gestart om onze marketing en employer branding weer goed te laten aansluiten bij onze dienstverlening. Ook via de HR Club maakten we mooie stappen in de verdere professionalisering van ons HR-beleid.
Daarnaast genoten we van ontspannen én verbindende momenten: de stadstour in Maastricht, de Toppers in de Arena, de zomer-BBQ, golfavondjes en inspirerende kennissessies. Juist die combinatie van verdieping én verbinding maakt Laride tot een plek waar het fijn samenwerken is. Zo bouwen we aan een cultuur van eigenaarschap, plezier en vakmanschap; voor elkaar én voor onze opdrachtgevers.
In week 30 en 31 nemen we even gas terug om te genieten van de zomer.
Daarna staan we weer vol energie klaar voor nieuwe uitdagingen en samenwerkingen.
Met behulp van cookies kunnen we analyses maken en uw ervaring op onze website verbeteren, lees meer. Ik snap het